我在一个厂工作，我们签的是劳务关系。当时进厂前签的合同说离职要提前一个月申请
更新时间：2022-11-21 07:06:37人浏览
问题描述：
您好。请问一下，我在一个厂工作，我们签的是劳务关系。当时进厂前签的合同说离职要提前一个月申请，但我有事要先走，他们说没有提前一个月说要扣我20%工资
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劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2022-11-21 07:06:37
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您好，咱这边工作了多久了呢
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你好，建议你按照程序走。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好，相关劳动法律法规规定，劳动者提前30日书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。
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