工伤期间工资正常发放，领取一次性伤残补助金可以扣除公司发的工资工资之后再发给员工吗
更新时间：2022-11-17 12:36:10人浏览
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工伤期间工资正常发放，领取一次性伤残补助金可以扣除公司发的工资工资之后再发给员工吗
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-11-17 12:33:06
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
2022-11-17 12:34:05
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-11-17 12:36:10
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您好，这个是不影响上个月的工资哦
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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