公司正常发放了其工资，还申报了工伤费用给她，公司能否把正常在工伤期间发放给其工资从申报的工伤费用里面扣除后再发放这笔费用给本人吗？
更新时间：2022-05-12 16:21:36人浏览
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-05-12 16:07:13
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