4月份退休，年假是按照实际工作天数计算，还是按照15天年假当年就休15天
更新时间：2022-11-02 08:36:09人浏览
问题描述：
4月份退休，年假是按照实际工作天数计算，还是按照15天年假当年就休15天，谢谢您
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180749人 · 响应时间 平均4分钟内
年假可按照工龄来计算，计算方法是职工的工作时间累计在一到十年的，年休假是5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假是10天；累计工作时间已满20年的，则年休假是15天。国家的法定休假日、休息日不计算在年休假的假期中。
法律依据：年假可按照工龄来计算，计算方法是职工的工作时间累计在一到十年的，年休假是5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假是10天；累计工作时间已满20年的，则年休假是15天。
国家的法定休假日、休息日不计算在年休假的假期中。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：年假可按照工龄来计算，计算方法是职工的工作时间累计在一到十年的，年休假是5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假是10天；累计工作时间已满20年的，则年休假是15天。
国家的法定休假日、休息日不计算在年休假的假期中。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-11-02 08:32:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119767人 · 响应时间 平均1分钟内
关于年假天数的具体规定：累计工作已满1年不满10年的，年假是5天；已满10年不满20年的，年假是10天；已满20年的，年假是15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，即可享受带薪年休假。
法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-11-02 08:34:03
咨询我
已帮助118048人 · 响应时间 平均2分钟内
国家规定年休假根据工龄计算，标准如下：职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-11-02 08:36:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假期待遇：7天不休可拿17天工资
据中央人民广播电台报道龙年春节脚步临近，不少人春节期间会加班，加班费怎么算?记者日前获悉，除夕、正月初一、初二当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的
加班费
人浏览
今年只剩15天 带薪休假了吗
眼见着就到年底了，《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日颁布并实施也即将满两年。在法律的保护下，人们都带薪休假了吗？昨天，记者从相关部门了解到，至少有一半的
工时休假
人浏览
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
还未满20年，是10天的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那你工作了多少年啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，货者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动局具体咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是包括在内的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，直接赔偿或降薪需要视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，造成损失应赔偿。如果降薪合理且符合公司规定，可以选择。但如降薪不合理，建议协商或寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，无劳动合同工钱难要，可尝试以下操作：1.与雇主协商，寻求和解；2.向劳动监察部门投诉，寻求行政调解；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护权益；4.仲裁无果可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以先协商，协商不了的话可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是询问下社保部门的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体要结合工资收入确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
