休年假时，如果遇到法定节假日时，是按照原来的15天休，还是15天在加上法定节假日的天数休息？
更新时间：2022-07-11 11:24:13人浏览
问题描述：
在休年假时，如果您遇到法定假日，您是按原来的15天休假，还是按15天加法定假日的天数休假？
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-07-11 11:24:13
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你好，你可以去劳动局了解。
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁了
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您好，算的呀，具体的也要看你们的合同是如何约定休息的。具体问题您可以联系我详谈。
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