请问下年休假是按交社保缴纳年限算的还是按在同一个单位工作年限算的,还是15天?

更新时间:2022-03-04 07:58:27人浏览
问题描述:
下一年的假期是按社保缴费年限还是按同一单位工作年限计算?我的社会保险已经支付了20多年,但这个新单位只工作了一年半。我如何计算年假?休息5天还是15天?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天。如果就工龄认定问题发生纠纷,可以申请劳动仲裁
2022-03-04 07:43:56
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,货者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间
2022-03-04 07:51:30
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已帮助169697人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-03-04 07:58:27
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