公司无故调岗降薪怎么办？我在公司工作了三年，可劳动合同未到期就被无故调岗降薪
更新时间：2022-10-28 14:07:48人浏览
问题描述：
公司不合理的工作调整和减薪怎么办？我在这家公司工作了三年，但在劳动合同到期之前，我被无故调动了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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（1）一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更，按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。
（2）如你不愿接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
2022-10-28 13:48:07
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已帮助114912人 · 响应时间 平均1分钟内
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-28 14:07:48
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