在职人员两月,劳动合同书一个月转正定级,可是没填转正申请,有赔偿吗?
更新时间:2022-10-24 14:36:18人浏览
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在职人员两月,劳动合同书一个月转正定级,可是没填转正申请,有赔偿吗?
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劳动者可以和用人单位约定试用期。 如果约定的试用期过了,用人单位不给转正,还是发试用期的工资,其行为是违法的,劳动者可以拒绝,并向当地劳动监察投诉。转正后工资由劳动者与用人单位协商确定,这事法律管不了。
但是有有关约定不明确,引发争议的规定。如:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
但是有有关约定不明确,引发争议的规定。如:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
2022-10-24 14:12:11
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