法律快车> 知识专辑> 劳动法> 转正申请格式是怎样的

转正申请格式是怎样的

法律快车官方整理更新时间： 2021-06-15 11:06:42 0人浏览

导读：

员工转正申请根据各单位规定的不同，转正时间也有差异。有的单位员工实习时间为一年，有的单位是三个月、五个月等等不一。申请转正的员工可以根据单位的规定，在实习期将满的时候，向单位提交员工转正申请书。那么转正申请格式是怎样的？接下来法律快车小编就带大家一起了解下。

1.转正申请书如何写
2.试用期员工转正申请书范文

3.试用期员工转正申请书范本
4.试用期转正申请怎么写?

5.转正申请自我评价范文

1、
转正申请书如何写

　　申请书是我们从上学开始就会写的东西。申请书不仅是我们表达诉求和期望的一种工具，同时也是书信的一种。那么，转正申请书如何写？下面小编为大家整理的一些有关转正申请书如何写的知识，希望对大家有帮助。
　　标题
　　申请书标题是由申请内容和文种名共同构成，格式如XX申请书等。题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大。
　　称呼
　　在标题下面空一行或者两行，顶格写出接受申请的人名称，并在称呼后面加冒号。一般都是尊敬的、敬爱的、等形容词接受申请的人名称。如转职申请书是“尊敬的人事部：”等。
　　正文
　　前面一段先自我介绍，然后接着对申请的事件的认识、动机、理由等等。不过后两者要重点写。如果申请的理由比较多的话，则可以从几个方面、几个阶段来写可以写写你申请这个事件的意义。如入党申请书则是对党的认识啊、为什么入党等。最后别忘了表达自己的决心。
　　结尾
　　正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，...

浏览全文
2、
试用期员工转正申请书范文

虽然我国劳动法已经明确规定了试用期知识，但在实践中，仍有不少人发问，用人单位是否可以延长试用期期限？下面，小编就结合相关法律规定，为你具体介绍相关内容吧，希望对你有用。有些用人单位在合同中约定或者在规章制度中规定，如果员工在试用期内达不到录用要求，用人单位可以选择延长试用期。在实践中有些用人单位也是这样做的，但是我们认为，这种做法是欠妥当的。这是因为，在我国的劳动法律中，试用期长度的上限是确定的，例如，一份满一年不满三年的劳动合同，试用期最长不得超过三个月。如果用人单位在一份为期一年的劳动合同中，与员工约定了三个月的试用期，那么用人单位必须在这三个月内决定该员工是否符合录用条件。如果不符合，应提出充分的证据，并在试用期内解除劳动合同。试用期一结束，用人单位就不得再以员工试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。由于三个月的试用期已经达到法定最长期限，因此用人单位不得再得约定试用期，即使约定了...

浏览全文
3、
试用期员工转正申请书范本

　　?公司是每个白领所工作的地方，当然在那里的工作还有白领预备队。他们得通过三个月或以上的实习期才能成为白领的正式一员。接下来将由法律快车小编为您详细整理介绍有关试用期员工转正申请书范本的相关知识。以供大家参考与学习。
　　一、员工转正
　　一般在新人入职时有关人员试用实习期，只有实习期结束了，才能申请成为正式员工。那么想要成为正式员工就要写一份正式员工转正申请。
　　二、员工转正申请书（一）
　　我于20XX年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相...

浏览全文
4、
试用期转正申请怎么写?

　　试用期转正申请
　　尊敬的________：
　　您好!
　　我于________年________月________日进入公司，根据公司的需要，目前负责________________________等相关工作。关于_______________________________已基本完成。
　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门人员成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学________课程，计划继续报考，将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
　　近二个月来，我在________、公司领导和同事们的热心帮助及关...

浏览全文
5、
转正申请自我评价范文

　　自我评价是一个人对自己工作亦或是生活上的评价，这是一个很好的认识自我的方法，同时也是最快能够让他人肯定自己最快的方法。接下来将由法律快车小编为您详细整理介绍有关转正申请自我评价范文的相关知识。以供大家参考与学习。
　　一、员工转正
　　一般在新人入职时有关人员试用实习期，只有实习期结束了，才能申请成为正式员工。当然在申请正式员工之前，对自我工作评价也是取决是否能够转正的决定性因素之一。
　　二、转正自我评价（一）
　　在这三个月实习里面，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向同事请教经验，传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处。
　　实习期间我认真刻苦、吃苦耐劳，有上进心。为人诚恳、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难，思想积极上进，接受能力和独立能力强，有很强的团队精神和集体荣誉感。做事认真负责，有很强的责任心。有强烈的上进心、事业心，有很强的对环境的适应能力，能...

浏览全文

版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

转正申请格式是怎样的

转正申请书如何写

试用期员工转正申请书范文

试用期员工转正申请书范本

试用期转正申请怎么写?

转正申请自我评价范文