按合同3个月转正，3个月没走转正流程，也没给转正工资，至今工作半年没转正，可以申请赔偿吗？
更新时间：2023-01-17 01:49:32人浏览
问题描述：
你好！按合同3个月转正，3个月没走转正流程，也没给转正工资，但是因为人手不够，至今工作半年没转正，可以申请赔偿吗？
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合同到期，补偿金不给的解决办法有：
1、与用人单位协商解决；
2、当事人可以向单位的劳动争议调解委员会申请调解；
3、可以申请仲裁；
4、可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
1、与用人单位协商解决；
2、当事人可以向单位的劳动争议调解委员会申请调解；
3、可以申请仲裁；
4、可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-01-17 01:49:32
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
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