加班费基数的问题,总工资6000,基本工资3000,岗位补贴3000

更新时间:2022-10-13 17:03:59人浏览
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加班费基数的问题,总工资6000,基本工资3000,岗位补贴3000,加班费基数是按6000算,还是按3000算,想问一下《劳动法》有没有明确规定,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数
2022-10-13 16:42:08
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加班费计算基数能以最低工资标准。但是不得低于最低工资标准,用人单位应当依法支付劳动者的加班费用,当劳动者遇到企业以最低工资标准计算加班费的,可以依照法律规定向企业单位提出异议,必要时可以采取劳动仲裁、诉讼维护自己的合法权利
2022-10-13 16:47:53
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根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-10-13 17:03:59
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