公司在员工宿舍内（宿舍全是女生）安装摄像头，并且摄像头安装在厕所门口
更新时间：2022-10-05 19:38:30人浏览
问题描述：
公司在员工宿舍内（宿舍全是女生）安装摄像头，并且摄像头安装在厕所门口，摄像头管理员还是男的，这侵犯隐私权吗
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摄像头对着别人家违法，是侵犯他人隐私的行为。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。摄像头对着别人家导致人家私人生活不安宁就已侵犯隐私，并且违反相关法律法规。
法律依据：《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
法律依据：《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
2022-10-05 19:16:24
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办公室装摄像头合不合法要视具体情况而定。具体如下：
一、非法。办公室不属于私人场所，如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，这是非法的。
二、合法。如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权。
三、在办公室安装摄像头有以下限制：
（一）安装监控设备应当按规定报批备案。
（二）监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置。
（三）用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
（四）公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。法律依据：
一、非法。办公室不属于私人场所，如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，这是非法的。
二、合法。如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权。
三、在办公室安装摄像头有以下限制：
（一）安装监控设备应当按规定报批备案。
（二）监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置。
（三）用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
（四）公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。法律依据：
2022-10-05 19:22:59
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对于上班被监控的，如果公司是在公共场所安装摄像头，并告知员工的，合法；如果是在非公共场所安装摄像头的，构成对员工隐私权的侵犯；并且关于聊天记录的监控如果公司明确告知员工电脑只能用于工作，公司的监控部门会进行监控，提醒大家不要把私人信息通过公司的电脑传播的，合法。
法律依据：
《互联网安全保护技术措施规定》第八条
提供互联网接入服务的单位除落实本规定第七条规定的互联网安全保护技术措施外，还应当落实具有以下功能的安全保护技术措施：
（一）记录并留存用户注册信息；
（二）使用内部网络地址与互联网网络地址转换方式为用户提供接入服务的，能够记录并留存用户使用的互联网网络地址和内部网络地址对应关系；
（三）记录、跟踪网络运行状态，监测、记录网络安全事件等安全审计功能。
法律依据：
《互联网安全保护技术措施规定》第八条
提供互联网接入服务的单位除落实本规定第七条规定的互联网安全保护技术措施外，还应当落实具有以下功能的安全保护技术措施：
（一）记录并留存用户注册信息；
（二）使用内部网络地址与互联网网络地址转换方式为用户提供接入服务的，能够记录并留存用户使用的互联网网络地址和内部网络地址对应关系；
（三）记录、跟踪网络运行状态，监测、记录网络安全事件等安全审计功能。
2022-10-05 19:38:30
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