公司一直未给我缴纳五险一金
更新时间：2022-10-04 08:32:08人浏览
问题描述：
我所在我公司工作7年了??公司一直没有给我买五险一金??我应该怎么解决。如果通过法律途径我需要准备些什么材料？??谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119265人 · 响应时间 平均5分钟内
新员工交五险一金需要准备的材料主要包括本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表
2022-10-04 08:09:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助84516人 · 响应时间 平均4分钟内
上五险一金需要材料如下：
1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
3、经办人身份证，参保人身份证和复印件、计划生育证明；
4、其他资料在办理税务登记时提供
1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
3、经办人身份证，参保人身份证和复印件、计划生育证明；
4、其他资料在办理税务登记时提供
2022-10-04 08:12:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不交五险一金的后果
五险一金，这次词我们经常听到，五险一金究竟包括了哪些东西？养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么用人单位不交五险一金的后果？接下来就由法律快车小
劳动法
人浏览
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定，用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险，也就是我们常说的五险一金，但是这个保险并不是都是单位出的，员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
人浏览
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳五险一金的方法：1、社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。2、公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司的做法一般不符合要求的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，据你陈述，是否劳动合同关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司强制补缴，建议去劳动监察大队申诉维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄工资是满一年之后的次月发放，工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板拖欠工资的，劳动者可以先与其协商处理，协商不成的可以请工会等组织出面调解，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接向劳动行政部门投诉，由劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请公益岗位，但需符合相关条件。公益岗位通常针对就业困难人员，需满足年龄、就业状况等要求。若长时间无法找到合适工作，建议及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要请问社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案件详细情况综合处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签，您可以向劳动监察大队举报投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，单位未按规定与劳动者签订合同，需支付双倍工资作为补偿。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况具体处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
