公司变相裁员，不给缴纳保险，如果仲裁后还是不给补交保险怎么办
更新时间：2022-10-03 18:34:06人浏览
问题描述：
公司变相裁员，不给缴纳保险，如果仲裁后还是不给补交保险怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助73186人 · 响应时间 平均3分钟内
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2022-10-03 18:34:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交保险没签合同被辞退或调岗怎么办
单位为劳动者缴纳保险，但没签合同，如果劳动者被辞退或调岗的，可以向劳动行政部门投诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的，应从第二个月开始支付双
保险法
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同不交社保
试用期不签劳动合同不交社保的辞职不需要提前通知用人单位，若是已经形成事实劳动合同关系的，劳动者可以请求用人支付第二个月至辞职时的双倍工资。未及时足额支付劳动报酬
劳动合同法
人浏览
法人必须在本公司交保险吗
一般来说买保险是公司对于员工最起码的一个保障，给员工的最起码的福利，如果说入职之后公司不交保险的话，是违反法律规定的，除了有一些特殊的情况，那么法人必须在本公司
法人
人浏览
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：向劳动监察投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁怎么裁决的，怎么去法院申请执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商补交，不成可向监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和单位存在劳动关系，单位应当缴纳 社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你描述的情况可以通过法院起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，调岗有降薪么？是跨市调岗么？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资申请劳动仲裁的常见处理方式包括提出书面仲裁申请。选择处理方式时应综合考虑证据充分性、仲裁时效等因素，及时采取行动以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司转签合同赔偿问题，常见处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是首选，双方达成一致可快速解决问题；调解可由第三方介入，协助双方达成协议；若协商调解无果，可通过诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：假期工不给工资可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。法律依据：《工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要看个人情况计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保局不给交社保可能是因为你已经超过了法定退休年龄，或者你的社保缴纳情况存在问题。根据规定，达到法定退休年龄后，一般不能再继续缴纳社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月书面提出，可以辞职的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
