我在餐厅商量7.5天的班，试用期是七天，不想做了，能拿到工资吗，没有签合同
更新时间：2022-10-02 14:38:22人浏览
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我在餐厅商量7.5天的班，试用期是七天，不想做了，能拿到工资吗，没有签合同
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-10-02 14:19:50
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-10-02 14:22:09
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-02 14:38:22
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试用期也应当发放工资，如果拒绝发放，向劳动监察大队反映
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试用期是有工资的哦ZJD
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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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如果有干了一个多月的证据，能拿到工资
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你好，有法律责任的，不当得利应该予以返还确定
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应当根据出院有转院、再住院的内容而定
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