公司不给我开离职证明，也没学到什么技能型的东西，我提出了辞职。请问这类培训属于专业培训嘛？我需要赔偿公司培训费嘛？
更新时间：2019-06-13 11:49:18人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助59214人 · 响应时间 平均3分钟内
当然，现在许多公司会利用协议的意思自治原则，要求员工履行培训协议的约定，即在被辞退时赔偿公司的培训费用损失。但因为双方是在建立劳动关系在先的前提下签订的协议，因此应该是在劳动关系范围内考虑违约情况，所以员工可以拒绝支付违约金。
2019-06-13 11:21:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125994人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
”
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
”
2019-06-13 11:26:30
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助148667人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。
因此，如果劳动者已经离职的，应当由原单位提供离职证明，从而确定劳动关系已经消灭。
因此，如果劳动者已经离职的，应当由原单位提供离职证明，从而确定劳动关系已经消灭。
2019-06-13 11:38:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136539人 · 响应时间 平均4分钟内
没有拿到离职证明解除劳动合同:
1、合同解除时间，并不是公司出具离职证明的日期。如果你已履行了提前30日通知公司解除合同的义务，那么，合同应于你发出通知后的第30日解除。
2、开具离职证明是用人单位的义务。如果你应聘新单位需要离职证明，你可以要求原单位尽快出具离职证明给你。否则，由此导致你无法就职的损失，由原单位承担赔偿责任。
1、合同解除时间，并不是公司出具离职证明的日期。如果你已履行了提前30日通知公司解除合同的义务，那么，合同应于你发出通知后的第30日解除。
2、开具离职证明是用人单位的义务。如果你应聘新单位需要离职证明，你可以要求原单位尽快出具离职证明给你。否则，由此导致你无法就职的损失，由原单位承担赔偿责任。
2019-06-13 11:49:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果你的劳动合同是三年以上的，试用期为六个月内，你自己对照吧，你违约就需要支付违约金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职是否需赔偿用人单位的培训费用？
争议焦点江某是某机电公司的新进员工，与公司签订了三年期的劳动合同，并约定了6个月的试用期。由于公司急需进口机电方面的相应人才，在江某进公司的第二个月，公司即安排
辞职跳槽
人浏览
三万元招聘员工，试用期内离职，能否索赔？
案例：某外资企业，花了三万元猎头费用，招聘了一企业高管王小姐，与王小姐签订了三年期的劳动合同，合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是违法的，建议你去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有拿到离职证明解除劳动合同:1、合同解除时间，并不是公司出具离职证明的日期。如果你已履行了提前30日通知公司解除合同的义务，那么，合同应于你发出通知后的第30
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同，其赔偿通常情况有：一、劳动者主动解除劳动合同：1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同定金不予退还找什么部门维权
遇到合同定金不予退还的问题怎么办？别担心，法律快车为你提供维权途径。你可以拨打12315投诉，向行政部门反映，甚至申请仲裁或起诉。了解这些法律武器，让你更有底气
定金合同纠纷
人浏览
您好，可以辞，关于赔偿金要看当时的合同中有没有相关的约定，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁，要求公司支付经济补偿金。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以进行起诉解决的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
定期存款利率如何计算公式
定期存款利率公式为：利息=本金×利率×期限。定期存款存期多样、收益稳定、安全有保障，但提前支取可能受限。商业银行法保障存款人权益，拒绝非法查询、冻结和扣划。
理财证券
人浏览
你好，可以重新办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国居住证的有效期规定是1年，每年签注1次，过期后可以办理续期。自居住证签发之日起满一年的非本市户应当通过到居住证受理点或者官网及时续签，逾期未办居住证失效。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司辞职后个人社保怎么办
辞职后社保处理是关键，养老保险和医疗保险可继续缴费或转移，工伤、失业和生育保险自动解除。管理个人账户需谨慎，违约金问题也需了解，遵循法律规定才能保障自身权益。
其他文书
人浏览
你好，你好是因为什么原因被冻结的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于过期调味品怎么处罚
本文为您解答关于过期调味品处罚的疑惑，依据《食品安全法》详细解析了处罚措施、消费者权益维护及经营者责任认定。想知道如果买到过期调味品该如何维权？赶紧阅读下文吧！
餐饮旅游
人浏览
你好，具体是什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在网络上辱骂他人属于侵权行为，被辱骂者不堪其扰可以先要求相关网站关闭或撤销骂人的相关视频、帖子，保留辱骂信息截图或者去公证处进行公证，然后提起侵权之诉，对方赔礼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到办理案件的机关了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，借名买车，挂靠公司，可以签订内部协议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
