如果三年内离职需要赔偿培训费用，但是培训回来后开始签署试用期合同，如果我现在提出辞职我我需不需要支付违约金给公司呢？
更新时间：2019-11-19 21:09:37人浏览
问题描述：
我毕业的时候跟公司签了培训协议，如果三年内离职需要赔偿培训费用，但是培训回来后开始签署试用期合同，到今天为止刚好满六个月了但是还没转正，如果我现在提出辞职我我需不需要支付违约金给公司呢？
2位律师解答
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梁红霞律师
盟
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如果你的劳动合同是三年以上的，试用期为六个月内，你自己对照吧，你违约就需要支付违约金
2019-11-19 19:54:12
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