在一公司做了12年了,以前都签有限期合同,今年合同到期公司还给我签有限期合同
更新时间:2022-09-30 20:47:57人浏览
问题描述:
在一公司做了12年了,以前都签有限期合同,今年合同到期公司还给我签有限期合同,我也提出要签无固定期合同但公司不肯,所以提出不做了有经济补偿吗?谢谢各位律师
3位律师解答
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已签无固定期限合同,辞职能得补偿。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-30 20:33:21
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如果是劳动者自身原因主动提出辞职的不能得到补偿,如果是因为用人单位未足额支付劳动报酬、未缴纳社保等原因致使劳动者提出辞职的,则用人单位应当支付经济补偿
2022-09-30 20:39:15
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《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-09-30 20:47:57
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