您好律师，我工作了20天，没有签任何的合同，现在要离职。管理
更新时间：2022-09-26 18:40:53人浏览
问题描述：
您好律师，我工作了20天，没有签任何的合同，现在要离职。管理层说前两天开会的时候说过辞职提前一个月、现在走没有工资。想问一下我有法律保障可以要到工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的， 可以到部门或者申请解决
2022-09-26 18:16:29
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-26 18:19:28
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劳动纠纷律师团队
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-09-26 18:40:53
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