不同意调岗可以申请赔偿吗？
更新时间：2022-09-25 18:54:20人浏览
问题描述：
我在一家公司从事技术方面工作20多年了，现在我所在的部门要撤销，因为部门工艺的特殊性，如果我调到其他部门，还要重新学起来，象我这种情况是否可以不同意调岗而申请赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的
2022-09-25 18:25:40
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
2022-09-25 18:32:51
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2022-09-25 18:54:20
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