出国劳务派遣没成功,但是收取了劳务费

更新时间:2022-09-23 11:44:46人浏览
问题描述:
出国劳务派遣没成功,但是收取了劳务费
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69987人 · 响应时间 平均5分钟内
根据合同约定和违约情况确定
2022-09-23 11:43:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139647人 · 响应时间 平均5分钟内
依据合同的约定处理
2022-09-23 11:44:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
承揽合同算是劳务合同吗
承揽合同算是劳务合同吗
我们在现实生活当中,一般在加工商品或是定作某样事物时,当事人之间会涉及到承揽合同的相关法律内容。那么,承揽合同算是劳务合同吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
承揽合同
人浏览
可以投诉也可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉外劳务派遣纠纷怎么解决
涉外劳务派遣纠纷怎么解决
涉外劳务派遣纠纷的解决途径是:各当事人之间可以友好地协商解决,可以申请调解组织来进行调解,可以依法向劳动仲裁委员会申请仲
劳动法
人浏览
出国劳务合同注意事项
出国劳务合同注意事项
出国劳务又称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务,以谋取经济利益, 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
劳动法
人浏览
劳务派遣合同怎样签订
劳务派遣合同怎样签订
劳务派遣是指在临时性、辅助性和替代性的原则上,劳务派遣单位按照与劳动者签订的协议派遣劳动员工到用工单位,其中劳动者的劳动过程能被用工单位指挥、监督、管理。那么,
合同纠纷
人浏览
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人是不是可以注册劳务派遣公司
个人是不是可以注册劳务派遣公司
个人如果具备下列条件,可以注册劳务派遣公司:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;注册资本不得少于人民币二百万元;有
劳动法
人浏览
关于劳务派遣的纠纷处理
关于劳务派遣的纠纷处理
关于劳务派遣的纠纷处理最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被
劳务派遣
人浏览
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
旷离后工资发放视情况而定。根据《工资支付暂行规定》第十六条,因旷工给单位造成经济损失,单位可要求赔偿,从工资中扣除,但扣除部分有限制。若严重违反公司规定,可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
你好,可以直接举报或者投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未签劳动合同被辞退,您可以向当地劳动部门申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。具体来说,您可以要求公司支付从入职第二个月开始,最多十一个月的双倍工资差额。此外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定,员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金。 被单位解除劳动合同,属于非因本人意愿中断就业情形。 因此,如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非法解除劳动合同,可以主张经济赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询