虽然已经仲裁了，但是因为没有领医疗期间的工资，法人取消了公司的注册。我怎样才能拿到工资？
更新时间：2022-09-21 16:43:07人浏览
问题描述：
虽然已经仲裁了，但是因为没有领医疗期间的工资，法人取消了公司的注册。我怎样才能拿到工资？
3位律师解答
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您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受 理。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受 理。
2022-09-21 16:29:37
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在我国，公司法人是可以领工资的，但有前提：
1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除；
2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资
1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除；
2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资
2022-09-21 16:37:48
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