以及走的时候的工资？我们已经到劳务仲裁委员会进行了仲裁，有没有什么办法能尽快解决，让我们拿到工资？
更新时间：2022-06-27 03:00:18人浏览
问题描述：
对不起，我们被公司解雇了。当我们离开的时候；公司与我们签订了一份协议，补偿我们的n 1和我们离开时的工资？当时，有人在5月份说它是在6月份发行的，但不是在6月份发行的；我们过去常说那是在七月。目前，我们已向劳动仲裁委员会申请仲裁，并采取了协调措施。然而，在协调过程中，该公司表示将在8月、9月和10月分批分发给我们。有没有办法尽快解决这个问题，这样我们就可以得到报酬？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的保密协议是离职之后签订的，只要协议没有违反法律的规定，都是具有这个法律上的效力的，所以，一旦合同中双方，一方违反了这个保密协议中的约定，这一方都是需要承担法律上的违约责任的
2022-06-27 02:49:39
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已帮助121901人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-27 03:00:18
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