公司的加班费不按工资计算是违法的吗？公司的加班费低于普通工资。
更新时间：2022-09-21 14:35:16人浏览
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公司的加班费不按工资计算是违法的吗？公司的加班费低于普通工资。
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加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-09-21 14:19:40
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加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
2022-09-21 14:22:51
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您好呀，即使是计件工资，所发工资也不得低于最低工资标准发工资呢，且加班费也是必不可少的呢~
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你好！是不合理的，具体电话详聊
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