律师先生，你好，我们公司五一当天计划上班两个半小时，按平日工资结算合法吗？谢谢你的回答
更新时间：2022-11-21 19:30:51人浏览
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律师先生，你好，我们公司五一当天计划上班两个半小时，按平日工资结算合法吗？谢谢你的回答
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劳动者当月的工作天数未满全月的，工资应当按照实际天数发放，可用月工资÷
21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为
21.75个工作日，工作几天即拿几天工资，期间有周六或周日的，应当去除；双方在终止劳动关系时，用人单位应当一次性支付员工的工资。
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21.75个工作日，工作几天即拿几天工资，期间有周六或周日的，应当去除；双方在终止劳动关系时，用人单位应当一次性支付员工的工资。
2022-11-21 19:30:51
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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