单位每个月25日发放上个月工资是否违法?现在单位在合同期内要辞退我,是否违法?

更新时间:2022-09-11 07:50:49人浏览
问题描述:
单位每月25日支付上月工资是否违法?公司在合同期内解雇我是否违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195330人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位同工不同酬是否违法如果劳动者认为自己的报酬违反了同工同酬原则时,有权向仲裁或启发部门申请裁断,如果某劳动者的具体报酬与当地同类岗位大体一致,相差在合理范围之内,同时也不存在重大误解或者欺诈胁迫,就可以认为不违反同工同酬原则
2022-09-11 07:34:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助170690人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同试用期辞退员工违法吗:劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。对于不符合录用条件的劳动者,用人单位可以与之解除劳动合同,从而避免在合同正常履行期内才发现该劳动者不适应本企业
2022-09-11 07:38:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183208人 · 响应时间 平均5分钟内
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-11 07:50:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位是否可以随意辞退员工
单位是否可以随意辞退员工
用人单位不能够随意辞退员工。对于用人单位来说,只有劳动者出现法律规定的可以辞退的情形,比如劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位才可以进行辞退,其他情形的辞退属于
劳动法
人浏览
你可以书面通知公司因公司没有依法发放劳动报酬提出被迫解除劳动关系;申请劳动仲裁的材料依据你的仲裁请求来准备,不同请求材料不一样;工龄补偿你必须提供证据来证明公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是否可以随意辞退员工
单位是否可以随意辞退员工
用人单位不能够随意辞退员工。对于用人单位来说,只有劳动者出现法律规定的可以辞退的情形,比如劳动者被依法追究刑事责任的,用
劳动法
人浏览
员工损毁公司名誉如何解聘
员工损毁公司名誉如何解聘
公司是一个民事主体,也享有相对应的一个名誉权,名誉权是不容被侵犯的,如果发现名誉权受到侵犯,可以通过法律途径来进行名誉的维权,那么员工损毁公司名誉如何解聘?下面
名誉权和荣誉权
人浏览
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是否可以随意变动员工岗位
单位是否可以随意变动员工岗位
员工岗位单位不可以随意变动。劳动合同变更的条件是用人单位与劳动者协商一致,即由用人单位与劳动者双方对将要变更的劳动合同的
劳动法
次播放
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
如果用人单位未缴纳工伤保险,发生工伤事故后,用人单位应依法承担工伤保险待遇的支付责任。如果用人单位不支付,工伤保险基金可以先行支付,但用人单位需偿还。用人单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
工伤解除劳动关系需谨慎,一般应遵守法律规定。处理方式包括:1.等待工伤职工恢复劳动能力后协商解除;2.依法支付工伤补偿后解除,但需确保合法合规。选择哪种方式需根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习期间可以离职,但需提前三日通知单位。依据《劳动合同法》规定,试用期内劳动者提前三日通知用人单位,可解除劳动合同。如未提前通知,可能构成违约,影响个人职业声誉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的陈述中,尚无法判断用人单位调岗调薪具有合法依据,具体也得结合纠纷全貌及细节的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我们主要做工伤交通案件
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保是公司的法定义务。应由行政机关处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询