公司通过经济裁员终止劳动合同,如何补偿没有固定期限的员工?
更新时间:2022-09-10 20:48:04人浏览
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公司通过经济裁员终止劳动合同,如何补偿没有固定期限的员工?
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解除无固定期限劳动合同补偿有两种情形:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-10 20:34:01
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:用人单位依照本法第四十一条第一款 经济性裁员的规定解除劳动合同的
2022-09-10 20:36:00
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-09-10 20:48:04
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