公司未与我签订劳动合同，4.15号提出离职申请，老板也同意了，交接工作时要求我提前一个月提出离职，也就是还要再上一个月的班，并说不按照公司流程走就不发放我二月份的工资，提成也不发放，我把公司我所负责的
更新时间：2022-09-10 12:41:04人浏览
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公司未与我签订劳动合同，4.15号提出离职申请，老板也同意了，交接工作时要求我提前一个月提出离职，也就是还要再上一个月的班，并说不按照公司流程走就不发放我二月份的工资，提成也不发放，我把公司我所负责的文件拷走了，公司电脑并没有，请问一下我的工资能要回来吗？
2位律师解答
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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
2022-09-10 12:36:02
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-09-10 12:41:04
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