我每天早上8点到9点工作,不超过劳动法的规定。我的辞职报告提前半个月提出,公司没有给出任何反应。我下个月1日离开了。现在我去结算工资,说我没有收到辞职报告,说领导没有批准,也没有给工资
更新时间:2022-03-10 02:53:55人浏览
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3位律师解答
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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对于单位不给开工资,离职了的要及时找对方协商拿工资。协商不成的可以举报、投诉或者仲裁。若是还是不行的话,可以起诉至法院解决。
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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