我去当学徒，然后签了入学协议，没有去培训和学习，要按合同规定支付违约金吗？
更新时间：2022-11-24 12:45:55人浏览
问题描述：
我去当学徒，然后签了入学协议，没有去培训和学习，要按合同规定支付违约金吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113104人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同约定违约金的情形：
1、在培训服务期中约定违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向想用人单位支付违约金；
2、在竞业限制中约定违约金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
1、在培训服务期中约定违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向想用人单位支付违约金；
2、在竞业限制中约定违约金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-11-24 12:45:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作中介要赔违约金的规定如下：《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出国但并未培训需要赔偿违约金吗？
网友zhangqingwin问：去年因公事我同老板一同去德国，主要是参加德国的一个会展，并未进行任何培训。出行之前，老板要求同我签定一个劳动合同，必须在公司继续
违约金
人浏览
试用期内将员工送到国外培训，可以约定服务期和违约金吗？
专家解答：可以。但是根据劳动部办公厅1995年《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，如果用人单位出资对劳动者进行专业技术培训，而劳动者在试用期内
其他公司知识
人浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未按照合同约定提前离职，收取员工培训费的，主要看培训涉及的内容，普及型入职培训，不需要支付违约金，如果是涉及到专项培训，那么员工提前离职需支付培训费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，原则上是要的，你可以与培训公司协商退款
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
那你就守协议，实习期满 走人就没事了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 这个要结合您的合同及双方情况综合考虑。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：农村养老保险没交上补救措施：1、补缴养老保险费的参保人员，应到村(居)委会填写补缴表申请补缴手续;由村(居)委会协管员在7个工作日内将补缴表上报给镇(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应根据实际情况赔付工资，可能包括兼职或全天工资。依据《民法典》及《社会保险法》，工伤应赔偿医疗费、误工减少的收入等。如不及时处理，可能影响您的权益，如赔偿不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应获得工伤赔偿，包括治疗费、生活护理费等。依据《社会保险法》第三十八条，工伤赔偿涵盖治疗费、伙食补助、交通食宿费等。若公司不赔偿，您可能面临经济困难，应及时申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在领取失业金期间其实是可以缴纳社保的，只不过缴纳社保以后失业金待遇也会被停止发放，即便你的失业金可以最长领取24个月的期限，但比如说你在三个月以后或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司少给你交纳了一个月社保，你可以随时离职吗？你应该明白少交社保和随时离职是两码事（两个概念），公司少给你交了一个月的社保是违法行为，你可以向劳动监察部门举报，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习不发工资，有以下解决办法：一、与用人单位协商；二、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；三、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那需要支付你经济补偿金的哦
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
