公司规定员工回家过年的期限超了几天，不及时到公司算旷工，扣员工工资合理法吗？
更新时间：2022-09-08 07:58:38人浏览
问题描述：
公司规定，员工回家过年的时限超过几天。如果他们没有及时到达公司计算旷工，扣减员工工资是否合理？
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您好，公司按照规章要求违规员工自动离职时合理的，但是应当结清员工的工资，若公司一次为由不发或少发工资，您可以积极收集其他证据，例如劳动合同、工作服、工作证等去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
2022-09-08 07:58:38
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