如果不满合同期辞职要提前一个月书面申请,还要另行支付一个月工资作为补偿,这样合法吗

更新时间:2022-09-07 16:54:46人浏览
问题描述:
如果您对合同期限不满意,应提前一个月以书面形式提出申请,并支付另一个月的工资作为补偿。这合法吗
3位律师解答
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合同到期公司提前通知不续签,应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
2022-09-07 16:27:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-09-07 16:32:52
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你好,试用期提出离职应提前三日通知用人单位。用人单位应当支付劳动报酬
2022-09-07 16:54:46
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