提前一个月通知辞退员工需要赔偿吗
更新时间：2022-09-05 08:40:41人浏览
问题描述：
你是否需要提前一个月支付解雇员工的补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-05 08:22:40
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-05 08:30:12
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2022-09-05 08:40:41
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁了。
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公司需要支付经济补偿金啊
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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