我们工厂不给员工买社会保险，只买意外保险合法吗？
更新时间：2022-09-03 11:42:08人浏览
问题描述：
我们工厂不给员工买社会保险，只买意外保险合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87975人 · 响应时间 平均3分钟内
买了工伤保险后能买意外保险。用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。一般而言，单位效益允许，行业风险较高的单位，可以购买商业保险补充
2022-09-03 11:31:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买了工伤保险后能买意外保险。用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。一般而言，单位效益允许，行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险可以单独买吗
职工入职后，通常企业会为职工办理工伤保险，但是有的劳动者只想买工伤保险而不想购买其他保险。那么，工伤保险可以单独买吗？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮
合同纠纷
人浏览
买了工伤保险后能买意外保险。用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。一般而言，单位效益允许，行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不给员工买社保如何处罚
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么不给员工买社保如何处罚？接下来就由法律快车小编
劳动法
人浏览
商业保险分为财产险和人身险；分别对个人人身以及财产进行保护。商业保险的是否购买是个人自愿的，不具有法律强制性要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法律相关规定，企业应当为员工缴纳社保，社保包括了医疗保险，若企业不按照法律规定缴纳社保，可以去劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请问您和公司签订劳动合同了吗？其中对于保险的购买有没有具体约定？这个要看合同具体内容，如果方便的话，您可以联系我详细告知情况，我将和您进一步沟通，竭诚维护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的可以向劳动局投诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有劳动关系，只购买商业险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公司工作15年被解雇，应首先与单位协商，协商不成可申请调解、仲裁或起诉。依据相关法律法规，您有权维护自己的合法权益，如单位违法解雇，可要求相应赔偿。不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同后未支付工资，您可以通过以下途径维权：首先，您可以向劳动行政部门举报，如劳动管理监察大队。其次，您可以直接申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没有工资，离职后维权的关键在于保留证据并依法采取行动。首先，应收集所有与试用期工作和离职相关的证据，如面试记录、工作记录、离职证明等。其次，可以尝试与公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果领导不批假期，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》，用人单位不得侵犯劳动者合法权益，否则将承担相应责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是申请劳动仲裁吗？你是原告方？如果是，这是原告方必须提交的身份信息资料。法律就是这样规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您购买的假烟被执法部门查扣是合法的行为。
首先，根据《中华人民共和国烟草专卖法》和其实施条例，国家对烟草产品实行专卖制度，这意味着只有获得相应许可证的个人或单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
