当我来的时候,我签了一份合同。在合同中,我必须提前一个月辞职,然后再工作一个月才能拿到工资。但是我工作了20多天就做不到了。我能提前拿到工资离开吗?

更新时间:2022-09-03 04:17:23人浏览
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当我来的时候,我签了一份合同。在合同中,我必须提前一个月辞职,然后再工作一个月才能拿到工资。但是我工作了20多天就做不到了。我能提前拿到工资离开吗?
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-03 03:51:34
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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定,那么劳动合同到期不需要提前通知,合同到期后你只要通知用人单位不续签
2022-09-03 03:59:56
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2022-09-03 04:17:23
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你好,建议及时委托律师介入,结合案件具体情况,维护权益,减少损失
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你好,这种情况建议咨询社保部门
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