我不清楚监事的工作职责是什么,会不会有风险或出现问题用不用承担法律责任,有没有什么风险之类的。

更新时间:2019-03-01 10:51:25人浏览
问题描述:
最近单位要成立一个销售的新公司,要我去当挂名监事,我不清楚监事的工作职责是什么,会不会有风险或出现问题用不用承担法律责任,一旦公司经营不下去监事有没有什么风险之类的。我不清楚监事的工作职责是什么,会不会有风险或出现问题用不用承担法律责任,有没有什么风险之类的。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不是公司让你挂名,是你代持了某个股东的股份吧。很多人都搞不明白这个问题,公司是公司,股东是股东。公司在一般情况下自己是没有自己的股份的,所以怎么会是公司让你代持股份呢,而是某个股东让你代持他的股份。
就这么简单一看,你是显名股东,而别人是隐名股东,你不具有股东资格。
但是,实践中这种代持,有些都没有代持协议,那也可以说你就是股东,你说你没有出资,尤其是在前几年,工商登记是需要验资的,只是别人把钱打入你的卡里面了,然后你的卡再把钱打入公司的账户,这不就是你出资了吗。
如果没有代持协议,让你代持的股东也说不清楚往你卡里打钱的性质,而你又希望自己是股东,那就很难说清楚你是不是股东了。这要综合情况来看了。公司法有个专门的案由叫股东资格确认纠纷。
各种情况多了去了,你提供的情况太少,不好做结论性回答。
你可以将情况说清楚一些,给我私信,我再回答你的问题。
2019-03-01 10:42:03
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已帮助51317人 · 响应时间 平均1分钟内
公司监事的法律责任为:
(1)检查公司财务,检查公司财务,主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料。
(2)监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。
(3)要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为。
(4)提议召开及召集、主持临时股东会会议。
(5)向股东会会议提出提案。
(6)依法对董事、高级管理人员提起诉讼。
(7)公司章程规定的其他职权。
2019-03-01 10:45:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62846人 · 响应时间 平均2分钟内
新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。
  根据我国劳动合同法规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。
  法律依据:
  《中华人民共和国劳动合同法》
  第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
  第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
  第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2019-03-01 10:51:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助164982人 · 响应时间 平均1分钟内
监事在公司中处于重要地位,在法律和公司章程的范围内被授予了监督或者管理的公司事务等职权,他们同样应当为公司的最大利益行使权力,而其也负有法律和公司章程规定的严格的义务。
  监事负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务,在守法和遵守公司章程的前提下,履行忠实义务和勤勉义务,不得从事违法经营活动。
监事的忠实和勤勉义务是对公司承担的法定义务,而不是对单个或者部分股东所承担的义务。监事作为公司财产的监督管理者,应当为公司的利益,而不是为单个或者部分股东的利益,经营管理公司财产,监督公司财产的运营,保证公司财产的安全,实现公司的经济利益。
  新《公司法》第148条规定:“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。”监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和勤勉义务。
在执行公司职务时,应当依照法律和公司章程行使职权,履行义务,维护公司的利益。为促使监事依法为公司利益行使权利、履行义务,使公司的合法权益在受到侵害时能得到恢复或补偿。
  《公司法》明确规定了监事违法执行职务给公司造成损害所承担的法律责任,监事承担赔偿责任应当具备以下条件∶ 一是必须有公司受到损害的事实存在;二是损害行为必须是行为人违反法律、行政法规或者公司章程执行公司职务的行为,因本法明确规定公司的监事对公司负有忠实义务和勤勉义务,所以,监事不履行忠实义务和勤勉义务的,也是违反法律的行为;三是违法行为与损害事实之间必须有因果关系;四是行为人必须有过错,也就是必须有过失或者故意。
承担责任的方式,可以根据受侵害的公司权益的性质、具体情况的不同,采取不同的办法,主要是赔偿公司财产损失。
2019-03-01 10:51:24
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