现在还有待通知金嘛?劳务公司没有提前30天通知我解除劳动合同

更新时间:2022-08-29 16:22:19人浏览
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有通知费了吗?劳务公司没有提前30天通知我终止劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者如未提前30天通知用人单位离职的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-08-29 16:00:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助76988人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-08-29 16:01:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95015人 · 响应时间 平均1分钟内
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-08-29 16:22:19
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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