是不是任何情况下都要提前三十天通知劳动者,才能解除合同

更新时间:2022-05-06 14:05:16人浏览
问题描述:
在任何情况下,是否有必要在合同终止前提前30天通知工人
3位律师解答
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无论是劳动者提议解除劳动合同还是单位提议解除,通常都必须提前30天通知另一方。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同
2022-05-06 13:51:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64275人 · 响应时间 平均5分钟内
按照《劳动合同法》规定,终止劳动合同需要提前通知,其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的,可以依法解除劳动合同关系
2022-05-06 13:56:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190188人 · 响应时间 平均1分钟内
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-05-06 14:05:16
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