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按照《劳动合同法》规定，符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的，可以依法解除劳动合同关系
2022-06-17 14:03:59
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-06-17 14:09:56
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你好，只要提前三十日递交书面辞职申请就可以了。
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直接书面通知即可
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
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你好，这种情况是不合法的
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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是不是扣到了花呗上面
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，你可以起诉要求其赔偿的，反诉。
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你好，理由不合理属于违法辞退
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