疫情期间公司未提前一个月通知解除劳务合同

更新时间:2023-01-19 23:18:26人浏览
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疫情期间公司未提前一个月通知解除劳务合同
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法律分析:无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为未提前一个月通知员工,解除劳动合同一定要支付代通知金,其实不然。实际上,N+1仅适用于以下三种解除劳动合同情形,且未能提前30日通知(如提前30日通知,亦无需支付代通知金)。
2023-01-19 23:18:26
姜世鹏律师
服务地区-河北邢台
这么是不合理的,可以要求赔偿
2020-03-04 00:00:58
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