您好。我在一家私营企业工作了一年零一个月。在此期间，公司没有和我签订劳动合同。现在我要辞职了，但是公司以提前一个月做辞职报告为由，让我从提交报告之日起工作一个月再走。这合理吗？我是否已经过了申诉期，要
更新时间：2022-08-28 13:13:23人浏览
问题描述：
您好。我在一家私营企业工作了一年零一个月。在此期间，公司没有和我签订劳动合同。现在我要辞职了，但是公司以提前一个月做辞职报告为由，让我从提交报告之日起工作一个月再走。这合理吗？我是否已经过了申诉期，要求企业支付11个月双倍工资？谢谢你！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-08-28 13:13:23
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