你好,我是一名大学实习生,在一家饮料店工作。工作了一个半月,没有签订劳动合同。本月初,老板制定了规章制度,上面写着离职需要一个月。我提前一个多星期申请离职。现在我已经做了半个月了。老板说,如果我现在离

更新时间:2022-05-04 10:12:43人浏览
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你好,我是一名大学实习生,在一家饮料店工作。工作了一个半月,没有签订劳动合同。本月初,老板制定了规章制度,上面写着离职需要一个月。我提前一个多星期申请离职。现在我已经做了半个月了。老板说,如果我现在离相当于放弃半个月的工资。这合理吗?
1位律师解答
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2022-05-04 10:12:43
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