没有签劳动合同，有丁丁打卡记录，自愿离职后面说没有继续试用期，只给了几百块，这种情况可以劳动仲裁吗?
更新时间：2024-05-25 02:09:52人浏览
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没有签劳动合同，有丁丁打卡记录，自愿离职后面说没有继续试用期，只给了几百块，这种情况可以劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，只要存在事实劳动关系且因劳动关系发生争议，即可申请劳动仲裁。如未及时处理，可能影响劳动者权益的维护。
2024-05-25 02:05:41
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑争议的性质、紧急程度及自身情况，劳动仲裁更具法律效力，而投诉则可能更快速得到解决。
2024-05-25 02:05:57
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可以申请劳动仲裁。需准备证明劳动关系的材料如打卡记录等，向劳动仲裁机构提起申请，阐述争议事实和诉求。仲裁机构将进行调解或裁决，双方需遵守结果。如不满意，可依法提起诉讼。
2024-05-25 02:09:52
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