期间工厂一次合同都没有签,现在工厂要从东莞搬迁到深圳了,请问工厂辞退她有没有补偿的
更新时间:2022-08-27 18:49:58人浏览
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如果员工因工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-27 18:38:01
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2022-08-27 18:44:31
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2022-08-27 18:49:58
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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