我现在的工作没签劳务合同，只干了一个月，可以直接走人嘛
更新时间：2022-08-26 09:37:33人浏览
问题描述：
我现在的工作没签劳务合同，只干了一个月，可以直接走人嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129632人 · 响应时间 平均1分钟内
在入职一个月之内还没签合同想要辞职的，应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位，因为用人单位没有违反法律规定的应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同的规定。在入职一个月后没签劳动合同想要辞职的，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金
2022-08-26 09:28:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99809人 · 响应时间 平均1分钟内
没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况：
1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的，应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位，因为用人单位没有违反法律规定的应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同的规定。
2、在入职一个月后没签劳动合同想要辞职的，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金
1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的，应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位，因为用人单位没有违反法律规定的应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同的规定。
2、在入职一个月后没签劳动合同想要辞职的，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金
2022-08-26 09:31:01
咨询我
已帮助181094人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-26 09:37:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物业公司可以签订劳务合同吗
我们在小区内见到的安保人员、保洁人员、物业服务工作人员都受物业公司管控，这里我们需要注意的是，他们与物业公司签订的是劳务合同，劳务合同是以劳动形式的社会服务民事
合同的订立
人浏览
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满可以直接走人吗
合同期限届满时，公司需要与劳动者续签劳动合同，要是劳动者不愿意续签的，也可以不用提前通知用人单位，那么劳动者是不是可以直接走人？要是公司不与劳动者续签劳动合同的
合同解除和终止
人浏览
按法律规定，走，应当提前通知单位，即使没签定合同。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不签临时工劳动合同违法吗
在现实生活中，有些用人单位为了节省开支就招一些临时工，但并没有为这些临时工负责，只是把他们当个苦力，这样显然是不合法的。下面就让法律快车小编为大家带来不签临时工
合同纠纷
人浏览
你要提前 30日书面通知单位 解除 劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找当地劳动部门解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以通过法律途径维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同，一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的，需要提前三十日书面通知用人单位，才能辞职走人；或者劳动者在试用期的，需要提前三日通知用人单位。一般不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先行协商处理吧，试用期一般提前三天提离职申请，转正后一般提前一个月提离职申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拔智齿也是可以使用医保报销的,一般报销的范围为:在职员工按照50%报销,退休员工75-80%报销,但是必须是医保定点的口腔医院或者具有从事口腔资质的医
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无任何劳动协议，但是用人单位拖欠工资的，劳动者可以依法收集能证明双方之间存在着劳动关系的证据，向劳动行政部门举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来追回工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合工资等核算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定离职不发奖金违法，奖金属于工资一部分。根据相关法律法规，公司规定离职不发奖金属于违法行为，因为奖金也是工资的一部分，应当发放。如果公司拖欠或扣发你的奖金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可以询问税务部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费不足年限一般不可一次性补齐。需按规定补缴或延迟退休。补齐后，符合领取条件可领取养老金。若涉及法律纠纷或特殊情况，建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以要求用人单位签订一个解除劳动合同的协议就够了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
