去新公司一个半月，已经转正，但是没有签劳动合同，现在没有提前一个月告知要离职合法吗？
更新时间：2022-08-25 06:29:51人浏览
问题描述：
去新公司一个半月，已经转正，但是没有签劳动合同，现在没有提前一个月告知要离职，公司要扣50%的薪资，合法吗
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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2022-08-25 06:05:14
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-25 06:10:07
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-25 06:29:51
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