在公司上班5年一直未买社保,也没鉴劳动合同、公司应怎么补赏

更新时间:2022-08-24 11:54:24人浏览
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在公司上班5年一直未买社保,也没鉴劳动合同、公司应怎么补赏
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-24 11:35:34
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资
2022-08-24 11:43:02
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-08-24 11:54:24
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