我是一名应届毕业生，在6月30我的实习期已经到了，实习期到了，也还没签劳动合同需要提前一个月提离职吗？
更新时间：2022-08-24 11:04:47人浏览
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您好！我是一名应届毕业生，在6月30我的实习期已经到了，实习期到了，也还没签劳动合同，需要提前一个月提离职吗
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
2022-08-24 10:42:19
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实习期辞职需要提前三天。根据《劳动合同法》的规定，试用期辞职需要提前三天通知用人单位的，符合劳动合同法第三十八规定形况的除外。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-24 10:45:20
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