我现在和我们公司就是没有签订劳动合同,需要提前一个月离职吗?可以提前一个礼拜吗?

更新时间:2021-09-01 15:39:49人浏览
问题描述:
你们,我现在和我们公司就是没有签订劳动合同,做了已经有五个月了,需要提前一个月离职吗?可以提前一个礼拜吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈路芳律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-184-7608-1487
您好,没签劳动合同,辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资外,还可主张经济补偿金。
2021-09-01 08:36:54
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
没有劳动合同可以申请仲裁要求支付双倍工资,没有是否可以立即辞职,还可以申请仲裁要求经济补偿金
2021-09-01 00:05:49
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
你好,如有需要可以整理证据申请维权
2021-09-01 15:39:49
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,试用期内提前三天提出离职的
2021-09-01 01:02:58
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
你好,具体是什么情况说一下
2021-09-01 09:10:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助158232人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-09-01 00:37:00
涂泽宁律师
服务地区-广东广州
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。建议双方协商处理。
2021-09-01 10:49:37
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
未签劳动合同,可以主张双倍工资
2021-09-01 09:51:52
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,你在什么公司工作
2021-09-01 08:07:32
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