公司快到一个月仍未签订劳动合同，只有offer
更新时间：2022-08-19 14:41:37人浏览
问题描述：
该公司已近一个月没有签订劳动合同，只提供了一份工作
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-08-19 14:17:43
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不合理的，这个是可以去核实起诉
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在工厂上班，然后领导叫下班，连续几天要怎么处理？
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